KONSEP STRUKTUR SOSIAL

 KONSEP MENGENAI STRUKTUR SOSIAL

     Struktur Sosial

Struktur sosial adalah bagaimana cara suatu masyarakat mengorganisasi hubungan – hubungan yang dapat diprediksikan melalui pola perilaku berulang yang dilakukan individu – individu maupun kelompok dalam masyarakat.

 Struktur sosial menurut Talkot Person

Menurut Talkot Person struktur sosial adalah ketertarikan antar institusi atau manusia

  Struktur Sosial menurut Kornblum

Menurut Kornbulm menekankan konsep sosial pada pola perilaku individu dan kelompok berulang – ulang yang menciptakan hubungan antar individu dan kelompok dalam masyarakat

     Struktur sosial menurut George C. Homans

Ia menekankan atau menghubungkan struktur social dengan perilaku social elementer dalam kehidupan sehari – hari

 Struktur sosial menurut Sarjono Soekanto

Ia mengartikan struktur sosial sebagai sebuah hubungan timbal balik antara posisi – posisi sosial dan antara peranan – peranan sosial

     Struktur sosial menurut Abdul Sani

Ia memandang struktur sosial sebagai suatu tatanan social dalam kehidupan masyarakat

   Fungsi Struktur sosial menuru Mayon Polak yaitu :

   sebagai pengawas sosial , yaitu sebagai media untuk meminimalisasi terjadinya pelanggaran terhadap norma – norma , nilai dan peratauran kelompok / masyarakat.

     Ciri – ciri struktur sosial

Adapun ciri – ciri struktur social adalah sebagai berikut :

1.      Bersifat abstrak

2.      Meliputi dimensi vertikal dan horizontal

3.      Merupakan landasan proses social dalam masyarakat

4.      Merupakan bagian dari system pengaturan tata kelakuan dan pola hubungan  

         masyarakat

5.      Struktur sosial selalu berkembang dan dapat berubah

 Empat elemen dasar struktur sosial dan penjelasannya.

Secara umum dapat dikatakan bahwa struktur sosial memilik iempat elemen dasar sebagai berikut :

1.  Kedudukan ( Status Sosial )

Status Sosial adalah kedudukan atau posisi sosial seseorang dalam kelompok masyarakat mulai dari yang terendah hingga yang tertinggi.

2.  Peranan ( Role )

Peranan ( Role ) merupakan aspek dinamis dari suatu kedudukan

3.   Kelompok

Kelompok adalah sejumlah orang yang amemiliki norma – norma , nilai – nilai dan harapan yang sama dan secara sadar serta teratur saling berinteraksi

4.  Institusi

Institusi merupakan pola yang berorganisasi dari kepercayaan dan perilaku yang dipusatkan pada kebutuhan dasar sosial

 1.Macam-macam Status

   Ascribed Status

Ascribed Status yaitu status sosial atau kedudukan yang diberikan masyarakat kepada seseorang tanpa memandang bakat maupun karakteristik unik yang dimiliki orang tersebut melainkan diperoleh secara otomatis melalui kelahiran

   Achieved Status

Achieved status yaitu status social atau kedudukan yang diperoleh seseorang melalui usahanya sendiri sehinggabersifat terbuka bagi siapa saja tergantung pada kemampuan masing – masing individu dalam mengerjakan ataupun mencapai tugas dan cita – citanya

   Assigned Status

Assigned Status yaitu status social atau kedudukan yang di9berikan kepada seseorang karena telah berjalan melakukan sesuatu karena telah berjasa melakukan sesuatu untuk masyarakat sehingga masyarakat memberikan pengharagganb kepadanya

  Prestise Simbul / Status Simbul

Prestise Simbul / Status Simbul yaitu status social atau kedudukan yang dimiliki seseorang dapat terlihat pada kehidupan sehari – harinya melalui ciri – ciri tertentu.

   Internalized

Yaitu bagian atau ciri – ciri dari kehidupan seseorang dan telah melembaga

2.Peranan ( Role )

Peranan merupakan aspek dinamis dari suatu kedudukan

 3  hal yang mencakup peranan menurut Soerjono Soekanto.

a.  Peranan meliputi : norma – norma yang dihubungkan dengan posisi atau tempat seseorang dalam masyarakat

b.  Peranan adalah suatu konsep tentang apa yang dilakukan oleh individu dalam masyarakat sebagai perilaku organisasi

c.  Peranan juga dapat dikatakan sebagai perilaku individu yang penting bagi struktur social masyarakat.

   Empat macam peranan yaitu :

a. Peranan Pilihan ( Achreved Roles )

Adalah peranan yang hanya dapat diperoleh melalui usaha tertentu

B  Peranan Bawaan ( Ascribed Roles )

Adalah peranan yang diperoleh secara otomatis dan bukan karena usaha tertentu yang dilakukan seorang individu

c.  Peranan yang diharapkan ( Expected Roles )

Adalah peranan yang dilaksanakan sesuai ketentuan yang telah disepakati dan ditetapkan bersama

d.  Peranan yang disesuaikan ( Actual Roles )

Adalah peranan yang dilakasanakan sesuai situasi , karena situasi sering kali berubah maka peranan yang dijalankan pun turut berubah.

Jenis-Jenis Peranan

a. Role Facilities

Adalah peranan yang dimiliki oleh setiap masyarakat memberikan fasilitas kepada individu untuk menjalankan peranan yang ia miliki

b. Role Distance

Yaitu peranan yang diberikan pemerintah kepada individu bila ia tidak melaksanakan peranannya dengan sempurna atau bahkan menyembunyikan dirinya apabila ia berada dalam lingkungan social yang berbeda

c. Sosial Circle

Adalah kelompok social dimana seseorang mendapat tempat serta kesempatan untuk melaksanakan peranannya

 3.Kelompok

Adalah sejumlah orang yang memiliki norma – norma , nilai – nilai dan harapan yang sama dan secara sadar serta teratur saling berinteraksi.

4.  Institusi

Merupakan pola yang terorganisasi dari kepercayaan dan perilaku yang dipusatkan pada kebutuhan dasar sosial

 Bentuk – bentuk struktur sosial  ditinjau berdasarkan sifatnya.

a. Struktur Sosial Kaku

Yaitu bentuk struktur sosial yang tidak dapat diubah , kalupun bias masyarakat harus menghadapi kesulitan besar dalam melakukan perpindahan status atau kedudukan

b.  Struktur Sosial Luwes

Yaitu struktur social yang memberikan keleluasan bagi anggota masyarakat untuk bebas bergerak dan melakukan perubahan.

c.   Struktur Sosial Formal

Yaitu suatu bentuk struktur social yang diakui oleh pihak berwenang atau negara

d.   Struktur Sosial Informal

Yaitu struktur social yang nyata adanya dan berfungsi dengan baik namun tidak memiliki ketetapan hukum ( tidak diakui pihak berwenang )

 Bentuk struktur sosial ditinjau berdasarkan indentitas keanggotaan masyarakat yaitu :

a.  Struktur Sosial Homogen

Struktur sosial homogen ditandai oleh adanya kesamaan latar belakng identitas dari setiap angggota masyarakat

b.  Struktur Sosial Heterogen

      Struktur social heterogen ditandai dengan adanya keragaman identitas anggota masyarakat.

  Dua tipe bentuk struktur social menurut Peter Blau

a.  Interesected

Suatu struktur sosial apabila keanggotaan dalam kelompok  - kelompok social ada yang bersifat menyilang

b.  Consolidated

Suatu struktur apabila terjadi umpang tindih parameter yang berakibat  pada terjandinya penguatan identitas keanggotaan dalam sebuah kelompok sosial

   Struktur Sosial Horisontal menurut Nasikum

Struktur sosial horizontal ditandai dengan adanya kesatuan social berdasarkan perbedaan suku , bangsa , agama , adapt.

Struktur sosial Vertical menurut Nasikum

Struktur sosial vertical ditandai dengan adanaya kesatuan social berdasarkan perbedaan kelas / lapisan sosial